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千万别办灵活就业公积金

1、法律分析：职工的个人住房公积金账户由封存状态变更为正常状态，恢复对个人住房公积金账户的正常汇缴，符合以下条件可以办理个人账户启封：新***或的职工需启封账户缴纳住房公积金。

2、公积金个人交不太划算。因为单位缴费公积金，有单位每月承担一半，自己承担一半，相比于自己全额承担缴费，当然是单位办理公积金缴存更划算一点。

3、缴费成本高 灵活就业的人，按缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹基金（全部由个人承担），8%计入个人养老保险账户。

4、根据相关规定，灵活就业者可以根据自身情况选择是否缴纳公积金。一些地区的政策允许灵活就业者自愿参加公积金并享受相关权益，而另一些地区可能对灵活就业者的公积金缴纳有一定的限制。

千万别办灵活就业缴费基数

缴费成本高 灵活就业的人，按缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹基金（全部由个人承担），8%计入个人养老保险账户。

灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。

灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。

千万别办灵活就业养老保险

1、灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。若是以个人的形式，费用都是自己进行缴纳的。

2、为什么不做灵活就业养老保险，因为灵活就业养老保险的总体规划部分需要由个人承担，保费远高于职工养老保险，以支付退休人员的基本养老保险。

3、千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。

4、灵活就业人员退休缴费基数、缴费年限、个人账户积累额、职工月平均工资都是影响养老金数额的因素。

5、亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

6、一，参加灵活就业保险的人，需要承担全额的保费。自己所交的保费，百分之六十划入了社会统筹帐户，只有百分之四十的保费记入个人帐户。二，超过45周岁才去参保的人，达到法定退休年龄时因交费年限达不到十五年，需要延迟退休。

千万不要办灵活就业

造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。灵活就业费用都是自己承担，所以费用大。灵活就业是相对于正规就业的一种就业形式。

职工的个人住房公积金账户由封存状态变更为正常状态，恢复对个人住房公积金账户的正常汇缴。

很显然个人所付出的成本会更低，如果说你直接以个人的形式。来缴纳灵活就业的社保，那么都是需要来全额承担，如果经济条件不是特别好的，所以说缴费压力是比较大的。

千万别办灵活就业4050补贴2 4050补贴，本来就是给那些灵活就业人员的一项***，用来补贴灵活就业人员的缴费困难。因为灵活就业的社保都是自己百分之百缴费的，没有单位帮忙缴纳。

亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

千万别办灵活就业医保

亲亲，千万别办灵活就业医保的原因灵活就业人员未缴纳医疗保险费或中断医疗保险关系的从次月1日起不享受城镇职工基本医疗保险待遇。

报销比例不同。灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例高，而居民医保的报销比例相对较低。医保账户不同。

法律主观：灵活就业办理社保手续：带着户口本和***到当地的街道人力***和社会保障服务中心，填写参保登记表，按工作人员指示完成办理；拿着登记表，到指定的银行办理一张***，签订代收协议，每月会自动扣除社保和医保费用。

社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。

如果不想***，可以自己缴纳，作为灵活就业人员缴纳。或者你可以只交城市居民医保。如果手头宽裕，可以按灵活就业人员身份给城镇职工缴费医保这样缴费的话，报销比例会很高，一般在85%左右。城镇居民医保报销比例在60%左右。

然而，相较于正式职工，灵活就业者的收入较低，医保缴纳比例也较高，因此确实会对其造成一定负担。但是，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，符合条件的个人都应当参加社会保险。

为什么不能办理灵活就业社保?

1、个人以灵活就业身份所缴纳的职工社保能够为该参保人所提供的保障相对来说就没有那么全面。参保风险个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道。

2、首先申请灵活就业是需要一些条件的，要确定自己是否符合并且携带相关材料前往社保局登记。也有可能是因为***信息输入不正确或社保登记信息不正确，或者是社保部门没有上传***，或者首次参保或一直没在税务社保窗口登记。

3、【前言】单位缴纳的社保包含五险一金，但个人只享受养老和医疗。造成这种差异的原因是灵活就业人员没有固定单位，无法享受五险待遇。同时，在企业工作，个人只需要缴纳少量的社保，大部分由公司缴纳。

4、可能的原因 未按规定时间缴纳 灵活就业医保是按照每年的规定时间进行缴纳的，如果错过了这个时间，就无法进行缴纳了。因此，第一种可能的原因就是你没有在规定时间内进行缴纳。

5、因为你有正常的参加社会养老保险的信息，当然就办不了灵活就业人员养老保险了，你需要把以前的养老保险停掉，才可以参加灵活就业人员养老保险。因为每个人的养老保险，只能参加一个。

6、灵活就业养老保险交哪个档次好 需要结合自己的实际情况以及对于未来养老金额的标准，这样才是最适合自己的。灵活就业人员的基本养老保险通常分不同档次，如60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等多个缴费档次。