大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金指的是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金指的是什么的解答，让我们一起看看吧。
社保指的是什么？
社会保险
社保就是指社会保险，是中国实行的一种对于失去了劳动能力或无力保持收入的人群的保障措施。社保只是一种宽泛的说法，详细来讲的话，社保一共包含五种保险，分别为医疗、生育、养老、失业、工伤这五种，当有人遭遇到这些情况时，就可以通过社保在一定程度上保障个人生活。
央企五险一金是什么？
央企的五险一金是指由国家强制要求用人单位给劳动者购买的社会保险和住房公积金。这些保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
五险一金的缴费基数由用人单位和个人协商，一部分资金转入个人账户，等到职工达到领取条件时，即可将资金提取出来。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
以上是五险一金的相关信息，请注意，各地缴纳比例不一样，如有需要，您可以查询官方网站具体信息。
三金五险到底指的是哪些？
“三金五险”是指中国职工的社会保险制度，其中“三金”指的是养老保险、医疗保险和失业保险，而“五险”则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体解释如下：
养老保险：是指为职工提供退休、离休、退职、死亡等情况下的基本养老金和其他相关待遇的社会保险制度。
医疗保险：是指为职工提供医疗费用报销、门诊费用报销、住院费用报销等医疗保障的社会保险制度。
失业保险：是指为职工提供失业期间的基本生活费和相关培训等服务的社会保险制度。
工伤保险：是指为职工提供因工作原因导致的意外伤害或职业病等情况下的医疗费用、康复费用、护理费用、残疾补助金等社会保障制度。
生育保险：是指为职工提供生育津贴、产前检查、分娩费用报销、产后护理等服务的社会保险制度。
以上“三金五险”是中国职工的基本社会保险制度，旨在为职工提供全方位的社会保障和***保障。
社保指的是什么？
社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会***、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。
从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和***性这三个特点。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，***给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。
按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。目前生育保险已经并入医疗保险，也就是我们原来说的“五险”，现在统一为“四险”。
到此，以上就是小编对于五险一金指的是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金指的是什么的4点解答对大家有用。
