因离职断交了三个月社保,因离职断交了三个月社保能补交吗

朝阳保险：

1、就是医保会暂停使用，不能用医保看病了。其它就是断档了，没啥太大的影响，以后的社保都是计算累计缴纳月数的，断一两个月没什么问题，如果一直没法缴纳，可以转成个人自主缴纳。

2、可以回户籍所在地参加养老保险和医疗保险。如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。

3、断了就断了，找到新单位再继续累积。反正退休前够15年就行了，按月算的。

4、社保断缴就是指这个连续缴费年限断了，具体说说影响。医疗保险断缴五险一金中，对我们作用最大，使用频率最高的当属医疗保险，断缴影响最大也是医疗保险。

1、法律分析：辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

2、辞职了社保可以停3个月。虽然辞职后社保可以不用自己交，只要找到新工作后让新单位续交就可以了，但这中间若是断缴太长时间的话，也会造成一定的影响。

3、一直停下去。根据查询华律网显示，只要不重新交纳，辞职了社保可以一直停下去。

4、法律分析：辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。

5、辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。

6、法律分析：辞职社保断交最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

离职后社保断交三个月可能会导致社保缴费不连续，影响到个人的社保权益。针对这种情况，具体解决方法如下：补缴社保费用：个人可以自行前往社保机构补缴社保费用，以确保社保缴费连续。

如果你是离职后断缴了三个月的社保，建议你立即到社保部门进行补缴，以避免影响到你的社保待遇。具体操作步骤如下：查询欠费情况：通过社保部门***或现场咨询，查询自己的社保缴纳情况和欠费金额。

社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。

法律分析：停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保补交要按照相关规定进行费用缴纳纳或者补足，以保证社会保障稳妥进行。

1、社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。

2、辞职后，社会保障可以断交三个月。目前，北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的补缴社保服务，银行只认为北京市社保中心出具的五年社保证明，不检查是否补缴。另外，个人缴费不能补缴。

3、离职了社保可以断交三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

4、法律主观：辞职后社保断交三个月可以进行补缴。目前北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。