朝阳保险：

12333劳动仲裁管用吗

1、法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁***。

2、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

3、法律分析：12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

劳动局电话12333管用吗

法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

法律分析：要投诉劳务中介，可以拨打“12333”人力***社会保障系统全国公益服务电话，也就是劳动局的全国统一咨询服务电话。

法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

法律主观：打12333投诉有用。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。

用人单位向劳动者支付双倍工资；按年限计算标准向劳动者支付补偿金；按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。

劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

劳动局电话12333管用吗没有合同被?

法律分析：没签合同公司辞退员工有以下补偿：用人单位向劳动者支付双倍工资；按年限计算标准向劳动者支付补偿金；按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。

如果您没有签订劳动合同而被开除，可以通过拨打12333投诉，一般是有用的。

没有劳动合同拨打12333劳动局的电话也是有用的。

其当然是管用的。但是，前提条件是劳动者必须要收集和掌握有同用人单位存在劳动关系和欠工资的确凿证据。

工资不给打劳动局电话管用吗

法律分析：有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。

法律分析：根据我国法律规定，有用，或者可以直接去劳动仲裁机关申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

法律分析：要投诉劳务中介，可以拨打“12333”人力***社会保障系统全国公益服务电话，也就是劳动局的全国统一咨询服务电话。

法律分析：有用。用人单位拖欠工资，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。也可以直接向***申请支付令或者去***提***讼，追讨自己的工资报酬。

工资不发,打1233投诉有用吗

法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力***和社会保障局的电话。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿 。

工资被无故扣除，拨打1233向人社局投诉。劳动行政部门应当受理并且要求用人单位限期支付克扣的工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

法律分析：1233，故意拖欠、克扣工资是违反劳动法的行为。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

不在本地打12333有用吗

虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

是全国通用的。全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线，接电话的是属于辖区主管部门的后台指挥中心，并且只收取市话费。

可以。异地就医的群众有很多，比如说异地长期居住人员、异地转诊人员、常驻异地工作人员以及异地安置退休人员等。有了12333这一服务热线，异地就医备案就方便了很多，不用去上网备案或者去参保地去备案了，一个电话就解决了问题。

有用的。12333是劳动保障客服电话，这是人工一对一引导你，事情接下来怎么做，和法律咨询一样的道理。具体流程和需要准备些什么材料：拨打电话，把事情经过阐述清楚，专员会给你提供电话指引教你如何处理这个事情。