社保缴费比例,社保缴费比例个人和单位2023

朝阳保险：

1、法律分析：养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

2、法律分析：养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；等等。

3、据2023年度社保单位和个人的缴费比例如下：企业职工基本养老保险：单位缴费比例为百分之十六，个人缴费比例为百分之八。失业保险：单位缴费比例为百分之零点五到百分之二，个人不需要缴费。

4、以下是南京市社保缴纳比例：养老保险：南京市目前的职工养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

5、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

6、法律分析：社保个人缴费比例是：1 养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2 失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3 医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

根据查询百度百科得知，社保缴费比例如下：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

社保比例是根据国家规定的社保缴费基数和缴费比例来计算的。具体的计算方式可能会因地区和政策的不同而略有差异。一般来说，社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是由国家规定的。

社保缴费比例计算可以通过社保缴费公式计算，社保缴纳费用=缴费基数x五险缴费比例总和（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

社保缴费比例的计算方法是根据国家规定的社保费率和个人的工资基数来计算的。具体计算方式因地区和保险类型而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等几种保险类型。

社保保险的交纳是会对自己以后的条件具有一定的好处的，所以在应该交纳时一定不要推辞。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。下面就由我为大家整理的有关社保缴费比例怎么算的相关资料。

缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000＊8％＝160，单位出2000＊20％＝400，其它照些计算。

法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8% 。工伤保险：单位缴纳比例0.5% 。失业保险：单位缴纳比例5%，个人缴纳比例0.5% 。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 。

社保的缴费比例，每个城市它的法规也都是不一样的，所以具体要询问一下当地的社保局，但是大概大家可以看一下。一般来说，养老保险缴费比例单位是承担20%，个人承担8%。

除了基本养老保险之外，其他社保项目的缴纳比例也有所不同。