朝阳保险：
社会养老保险补缴政策
年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。
养老保险补交政策：如果当事人已经达到法定退休年龄，但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。
养老保险补缴新政策的内容有：参保补缴范围。凡同时具备条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。缴费办法。待遇计发。补缴程序。其他。
社保补缴政策如下：缴费年限不足：如果个人缴费年限不足，可以在规定的时间内补缴社保费用，以满足享受社保待遇的资格。一般来说，补缴的时间是自参保之日起算。
养老保险断交后补缴规定
一般情况下，养老保险断交之后是不允许补交的，是不能通过补交的方式来增加养老保险的缴费年限。
参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
可以补交，养老保险断缴后可以补交。分为达到了法定退休年龄和没有达到法定退休年龄来看的。如果没有到法定退休年龄，在养老保险断缴后，可以重新找工作单位，由单位进行养老保险的接续，接着往下交就可以了。
如果延长缴费满5年仍然不足15年的，就可以通过一次性缴费的方式来补缴养老保险。
养老保险断交后补缴规定：达到法定退休年龄的劳动者，其养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
养老保险断缴可以进行补缴的方法如下：以单位职工进行补缴。如果参保人养老保险缴费中断是由单位没有及时缴费等原因造成的，那么可以要求单位进行补缴。当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定；以个人名义进行补缴。
补缴养老保险有什么具体的政策
1、法律分析：社保养老保险一次性补缴条件有缴费年限不能够差的太多，如果到了退休的年纪但社保没有累计缴纳满15年，可以选择延长缴费或者转成新农合社保，而第三种最稳妥的办法就是一次性补缴不够的社保费用。
2、补缴金额所要补缴的费用，一般执行上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴养老保险费。注意事项有些地方已经不允许农村居民一次性补交社保了，而有些地方2018年后就不允许补缴了。
3、那么由此可见，的农村养老保险一是可以一次性补缴15年，参加农村养老保险的参保人，只要满了60周岁时的缴费年限没有15年的，那么无论何时参保，都可以一次性补缴15年。
4、【1】按年补缴 如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年（通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准），可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险***。
5、补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
6、养老保险补缴新政策的内容有：参保补缴范围。凡同时具备条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。缴费办法。待遇计发。补缴程序。其他。
