大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022社保改革最新方案出台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022社保改革最新方案出台的解答，让我们一起看看吧。
2022年广东省社保怎样改革最新消息？
最新消息：职工基本医疗保险缴费基数上下限按照2020年广东省第二类片区全口径从业人员月平均工资65***元计算，即上限为1***91元/月，下限为3958元/月。
职工基本医疗保险待遇核定的基数保持不变。
延伸阅读：
医疗保险个人缴费标准：
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
医疗保险个人缴费基数
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
2022年社保会降费么？
统一全国缴费标准又涨了！
（1）逐步统一养老缴费比例
2022年1月起，全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。
养老缴费金额=缴费基数X缴费比例
2021年年底，浙江省从2022年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％，城镇个体劳动者缴费比例调整为20％。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8％、雇主缴纳12％。
本次调整，只是把单位缴费比例由原先的14%，上调整为16％，个人部分保持不变。在缴费基数不变的情况下，企业社保缴纳的单职工社保费用增加了79.74元。
（2）逐步统一养老缴费基数
据了解，统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。
2022年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%
调整社保年度为自然年度.
目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种标准：①每
（1）为什么要关注“社保缴费年度”？
一个城市，同一个年度只有一个缴费上下限标准，每年当地人社局都会更新缴费上下限标准。
人力***和社会保障部养老保险司司长聂明隽日前在“人社部2020年第四季度新闻发布会”上表示，阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
2022社保新规15年可以补缴吗？
2022“新规”下，可以这样补缴，不影响退休金！只要你参加工作，基本都会缴纳社保，在企业上班的话，社保是个人和企业共同缴纳的，个人缴纳8%，企业缴纳20%，缴满15年到了退休时可以领取养老金。
如果你属于农民或者灵活就业人员，需要个人全额缴纳社保，不过缴费上有优惠，缴纳满15年到退休年龄领取养老金。社保是最基本的保障体系，涉及了晚年养老，也涉及医疗保险，没有社保的话，很多人的生活都可能陷入困境中。
2022年社保新规不满15年社保的事不可以补交的，从2021年，社保就出了新的规定凡是跨年都补交社保的断缴补交社保的和退休补交社保的，一律不允许补交，这样就杜绝了，因为退休反正可以补社保，快退休了，把剩下的一补上，这样就可以了，如果大家都像这样，等到快退休了，补交社保上一代的老年人时期养活，所以政策制度出台的非常好。
到此，以上就是小编对于2022社保改革最新方案出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022社保改革最新方案出台的3点解答对大家有用。
