大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人养老金制度解读的问题，于是小编就整理了4个相关介绍个人养老金制度解读的解答，让我们一起看看吧。
个人养老金制度将出台有年龄限制吗？
自1998年1月1日实施统一的企业职工养老保险制度后，参保人员自参保之日起至正常法定退休年龄内，其实际缴费年限必须满十五年，缴费年限不满十五年的，按规定不能享受退休待遇，只返还个人帐户，并终止养老保险关系，按此计算男职工年龄超过45周岁，女职工年龄超过35周岁参保后将不能享受退休待遇。后为解决年龄偏大人员的参保问题，全省统一允许退休年龄后延五年，但男职工年龄超过50周岁，女职工年龄超过40周岁参保后仍不能享受退休待遇。
为解决这部分人员的养老问题，根据市人事劳动保障局文件，我区从2005年9月1日起不再对参保人员进行年龄限制，凡到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的参保人员，本人可向区社会保险事业管理中心提出申请，经审核同意后，其达到法定退休年龄后可以继续缴费，直至满十五年，即可办理退休（但后延时间必须在一年以上）。
个人养老金制度是有年龄限制的。因为养老保险，顾名思义就是为了在老年享用的，如果年龄太高，不能在到应当享用的年龄时，积累出必要的基金数额，那样的养老金就没有存在的必要了。
因此社保要求在规定退休年龄前的最低缴费15年，也就是确定了参加养老保险的年龄限制。
养老保险个人缴费制度哪一年实施？
我国1986年7月12日，***院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，自1986年10月1日起，对新招收的员工实行劳动合同制，合同制职工个人开始缴纳养老保险费，标准为本人标准工资的3%。
1991年6月26日，***院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，自1992年开始（各省市起始时间略有差异，四川省是1992年4月），各省市国有和县以上集体企业职工，全面开始养老保险个人缴费，开始是按照标准工资定额缴纳，1995年养老保险制度深化改革后，开始按照工资总额的一定比例缴纳
退休金个人账户能领多久？
办理退休的时候，其个人账户的余额除以139，得出个人养老金的每个月领取金额。如果个人账户余额139个月之后领完了，将由全国养老金统筹账户继续支付，支付终身，直到参保人去世为止。
所以养老金是可以领取终身的，只要本人还在世，养老金就会持续发放，不会因为个人账户余额为0就停止发放
我国劳动法规定劳动者达到法定退休年龄，就可以领取养老金，现在男年满60周岁女工人年满50周岁女干部年满55周岁都可以退休领取养老金，正常按139个月计发，如果是特殊工种退休按159个月计发，如果个人养老金账户钱没有了，就会从养老公共账户给发放养老金，直至本人死亡。
职工何时开始建立养老保险个人帐户？
我国建立养老保险个人账户的时间最早从1995年1月1日建立。 一九九一年六月二十六日，***院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号），开始全国性的养老保险制度改革，实行社会统筹并从一九九二年四月开始个人缴费。 一九九五年三月一日，***院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号），建立养老保险通常账户和个人账户，退出了两套方案，由各省、直辖市、自治区选择试行，各地开始建立个人账户，但建立的时间不一，最早的从一九九五年元月一日起实施，最晚的建立于1998年元月1日。 一九九七年七月二十六日，***院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔19***〕26号），统一了各地养老保险制度。 二OO五年十二月三日，***院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)对养老保险制度进行了完善。
到此，以上就是小编对于个人养老金制度解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人养老金制度解读的4点解答对大家有用。
