朝阳保险：
北京中意人寿招聘管理的信息是否是真的?
骗人到不算吧，只是保险行业都是这样吧，毕竟能够拓展业务才是立足之本，但是你想一进公司就去做管理，应该不太可能。他会让你做一个职位--职业经理人，听着好听，但实际上就是销售，呵呵。
一般是真的，保险公司的招聘需求和找工作的求职需求一样强烈。不过一般他们都是招聘业务员，大多数人是做不来的。如果你觉得自己不是这方面人才，又或者不是实在找不到工作了的话，还是不要选择保险公司的好。
一生保是保险产品，你想买就买，没有人强迫你的。他们招聘用什么方式是自己的行为，公司不会***，中意人寿是保险公司不是传销。
中意人寿入职严格吗
中意人寿入职比较严格。作为一家金融保险公司，中意人寿对员工的背景和信誉要求较高。入职过程中，中意人寿会进行严格的背景调查和审核，以确保招聘的员工具备良好的职业道德和行业素养。
中意人寿保险销售管理岗很好，但是中意人寿保险难做，特别是寿险，特别是不出名保险公司的寿险。客户认可度不高，营销难度。加班与否取决于个人。
在中意人寿上班的员工还是很多的，中意人寿所招聘的业务员主要工作内容有几点：负责业务团队的建设和馆里，落实公务的各项市场活动。组织召开团队会议。分解公司的销售目标并监督***理财规划师完成各自目标。
中意人寿招人培训有工号就有工资吗是真的吗
保险代理工号有工资，只要有出单，都有工资。保险公司的工号分两种：一是代理人工号。
没有工号代表不是该企业的员工，自然不会发放工资。业务的前提是拥有一个工号，其次有了业绩才会发工资，如果有了工号，没有业绩，也是没有工资的。
保险公司招聘的新员工会签订劳动合同，在劳动合同中约定的工资会发放给员工的。员工按照公司规章制度领取工号按要求出勤打卡，公司应该按时支付员工工资。
保险公司的工号，不去打卡就拿不到工资，只能要去相关部门核实才能拿到工资。
两外公司发公司也是很有意思的，比如说你第一月交了两千的单子，提成是400元，公司扣掉百分之二十下个月20号发放，再扣掉百分之20存在第7个月发放，所以如果你干了几天火几个月就走了的话你被扣的工资是回不来的。
保险不是***。在保险公司呆上去的人都是精英。保险招聘都收费的。进去的人都交钱。太锻炼人了。即使你从保险公司出来。那也是别人不可能有的财富。至于底薪有的有。有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。
