新华人寿招聘,新华人寿招聘内勤招聘

朝阳保险：

1、想在新华干事除非你有源源不断的销售保单，否则你很难立足，转正靠保单，且是大额保单，没有业绩支撑，销售和增员，你的收入没法保障，至于说管理，都是忽悠人的。

2、新华保险骗人2，利用“工资待遇”迷惑应聘者。他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。

3、不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

自我介绍流程：首先可以个人基本资料介绍一下其次可以根据自己之前的工作经验和经历介绍最后可以介绍自己为什么想来新华保险做讲师。范围如下：我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

所有的员工，都在招聘。招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。

如果你面试的确定是内勤的，不可能去跑业务的。你想跑人家还不给呢。是毕业就来的。如果公司是去学校招聘你来做内勤，不可能做业务。

新华保险是经保监会批准，依法设立的保险公司，不是传销公司。如果你对新华保险还不是很了解，不妨先看看下面的介绍。下面我将从公司简介、实力背景、旗下产品这些角度来详细说说新华保险公司。

不是，是合法的保险机构。现在保险很多，比如平安保险，人寿保险，人保保险，太平洋保险等等。

不是，新华保险和其他保险公司一样都是国家保监会认可的民族保险企业。

不是的，新华保险公司资历雄厚，有较长的历史，是一家品牌大公司。该公司主要经营的保险业务是寿险，其次还有健康险和年金险等人身保险业务。

新华保险不是传销公司，是人寿保险股份有限公司。新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。

1、新华保险银行业务部主要是负责保险产品的销售和推广，以及与银行合作开展保险业务。具体来说，这个职位需要负责拓展银行业务渠道，开发新的客户***，维护老客户关系，以及协助客户进行保险规划和咨询服务等。

2、旗下产品新华保险的主要核心业务是风险保障型保险，比如寿险、健康险、意外险、医疗险以及意外伤害保险。

3、第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。

4、不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。