朝阳保险：
苏州工业园区公司不缴纳公积金吗
1、苏州园区公积金缴纳比例为个人和单位各缴存12%。其中，个人缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分由单位缴存。苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。
2、苏州园区社保和公积金是一起交纳的，也就是说要么不交社保，要交就是社保和公积金一起交纳。并且园区的公积金只限用于园区买房、装修，在其他地方买房、装修是不能使用的。
3、不合理，只要你在园区上班就必需交纳公积金，哪怕是在试用期，但有的企业现在不和你签合同，等你过了试用期才签合同，那么他就可少交3个月的公积金。
苏州工业园区甲类公积金缴费比例
1、个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。
2、法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
3、园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障***（以下简称甲类***）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
4、个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。
5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
6、法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
苏州工业园区公积金缴费基数
元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。
各单位职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数4494元月，灵活就业人员参加园区住房公积金月缴存额自行确定，在本结算年度内，不得低于同期苏州市最低月工资标准的百分之10，最高不超过6600元月。
年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元，缴费比例分别为12%和8%，最高可缴31244元，最低可缴3684元。苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。
法律分析：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
年苏州工业园区在职职工公积金缴纳最低4250元，最高31600元，灵活就业人员最低缴费500元，最高不超过5000元。
例如，苏州市2021年的月平均工资为8955元，那么个人的公积金缴存基数最高为1076元，超过部分则由单位承担。值得注意的是，在苏州园区公积金管理中心官方网站上，还规定了最低缴存基数为752元。
在线提取苏州工业园区公积金
苏州园区公积金网上取款需要先登录苏州市住房公积金管理中心***，并进行实名认证。认证通过后，按照网站提示即可进行网上取款。
其次，为了在线提取公积金，需要先注册并登录苏州工业园区公积金管理中心的官方网站。在网站上，可以提交提取申请，并上传所需的材料。提交申请后，需要等待审核结果。如果审核通过，公积金将会直接转入个人指定的银行账户中。
首先我们打开手机，点击进入【支付宝】***。接着我们点击选择【市民中扬压醒心】。然后点击市民中心里边的【社保之倘】进入。最后点击下边的【公积金提取】即可。
苏州园区公积金线上提取的步骤具体如下：首先，打开苏州公积金提取***，根据里面的提示进行操作。选择业务办理选项，然后点击公积金提取，接下来会提示提取的条件，如果不符合的不能提取。
不同的地区，公积金业务提取的会有所差别，一般都是可以通过当地住房公积金网站、微信公众号，或者是手机***进行提取。
苏州工业园区公积金提取可以通过园区社保中心的公积金提取进行提取，具体操作如下：通过园区社保中心提取点击登录 在园区社保中心中点击登录查看更多功能进行登录。点击业务 在园区社保中心下方菜单点击业务。
苏州工业园区公积金比例
1、个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。
2、法律分析：住房部分缴费比例为16%—24%，选择档次分为16%、18%、20%、22%、24%。由单位与员工协商确定，单位与员工各承担一半。若需变更比例档次的，应按合同内容变更手续先至劳动合同管理窗口进行变更。
3、法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
