大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2019年社保缴费基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2019年社保缴费基数的解答，让我们一起看看吧。
2019年养老保险缴费基数是多少？
2019年养老金缴费基数是如何确定的呢？
这是一个很多人关注的话题，在我们国家目前有参保缴费职工约3亿人，其中1/4是灵活就业人员，大多数人都不了解缴费基数是如何确定的。其实，缴费基数应当分类、分情况来确定。
第一，社会平均缴费基数
社会平均缴费基数实际上是，每年各地方***公布的上一年度社会平均工资。
由于我们的社保缴费基数有上下限，一般是按照社平工资的60~300%确定。
不过，过去我们公布的，都是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。由于是好单位限定条件比较多，工资水平非常高。
为了降低企业和个人缴费负担，国家明确从2019年5月1日起，改为城镇私营和非私营加权计算的全口径在岗职工社会平均工资，核定社保缴费基数的上下限。
在绝大多数情况下，全口径社会平均工资会低很多。
根据国家统计局公布的，2018年全国社会平均工资情况，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资高达6872元，私营单位在岗职工社会平均工资只有4131元，相差2741元。平均之后自然会大大降低。
2019年。养老交费基数是多少？
这个问题我认为不只是2019年。每年的养老保险交费基数。都是工资的10%。有单位。给交8%。个人账户工资账户交2%，在事业单位和效益好的单位。可以多交。多交退休时可以多拿退休金。总之2019年养老缴费基数最低是参保者工资的百分之十！
2019河南各市社保缴费基数？
2019年河南社保缴费基数标准
1、平均工资标准
2018年河南省全口径城镇单位就业人员平均工资为54900元，月平均工资为4575元。
2、社保缴费基数标准
社保缴费基数的上限和下限是依据上一年度全省城镇人口就业单位月平均工资标准来确定的，其中上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。因此2019年河南省社保缴费基数上限我13725元，下限为2745元，参保人社保按薪资标准在2745元-13725元直接选择社保的缴费基数。若低于2745元或高于13725元都按下限和上限标准缴费。
二、河南省社保缴费标准
1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；
2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%；
3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；
4、生育保险：单位缴纳0.5%，个人不需缴纳；
5、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。
以上就是2019年河南社保缴费基数标准，希望对你有所帮助。
2018社保缴费标准是多少？
（1）职工工资性收入高于当地上一年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资性收人低于当地上一年度职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%- 60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2019年江苏省社保缴费基数？
江苏省降低社会保险费率实施方案的通知》（苏政办发〔2019〕47号）等文件规定，现就2019年度社会保险基数有关问题通知如下：
一、2019年7月1日至2020年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算缴费工资指数的基数为86590元。
二、2019年7月1日至2020年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。期间参保人员的缴费工资大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
三、2019年1月1日至6月30日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。2019年7月1日至12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元，缴费工资下限为3368元。
四、医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。
五、各统筹地区公布2019年度社会保险有关基数的文件请于8月底前报省人力***社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局备案。
六、各地要严格按照国办发〔2019〕13号文件和苏政办发〔2019〕47号文件精神，统筹做好降低社会保险费率和调整社会保险基数工作。
到此，以上就是小编对于2019年社保缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于2019年社保缴费基数的4点解答对大家有用。
