中国养老金缺口,中国养老金缺口的原因及对策

朝阳保险：

人口负增长、老龄化、少子化，其实影响的是我们每个人。简单说一下：就医难，看病贵早前医保交够15或20年就可享受终身医保，即交满一定年限，在退休后，不用再交医保的钱，也能享受医保待遇。

入口负增长意味着年轻人将会越来越少，国内的消费总量也会减少，我国经济的发展离不开这些廉价的劳动力，现在用工成本在不断的增加，很多外国资本选择不断的撤退。

经济增长缓慢：人口负增长意味着出生率低，老龄化加剧，人口结构单一，会导致社会的总体消费能力减弱，经济增长受到一定影响。劳动力短缺：人口负增长意味着劳动力短缺，这将削弱企业的竞争力，使得企业发展陷入困境。

年，中国养老金的缺口将达到13万亿元，在目前养老制度不变的情况下，往后的年份缺口逐年放大，***设GDP年增长率为6%，到2033年时养老金缺口将达到62万亿元，占当年GDP的37%。

在3月1日由国新办召开的新闻发布会上，有记者请尹蔚民回应“延迟退休方案可能跟中国养老金的发放缺口相关”的质疑。尹蔚民说，延迟退休年龄政策直接涉及到每个人的切身利益，所以在制定政策时，人社部会非常稳慎地来把握。

我国退休人数越来越多，经预测养老金的缺口也越来越大，到2035年的时候养老金很有可能会面临枯竭。那么让养老金保持充足甚至于上升就是势在必行的一个任务。

不过，随着我国每年退休老人越来越多，养老金发放将出现较大的缺口。

1、年轻人上班更难。如果延迟退休这块石头落地，会发生很多神奇的现象，一方面跳广场舞的大爷和大妈会减少，因为这些大爷大妈会返回去重新工作，另外一方面这些大爷爷大妈可能会跟年轻人一起挤地铁，导致年轻人的上班之路更加艰难。

2、虽然大家对延迟退休都颇有怨言，但延迟退休不会让年轻人找工作更难。先说为什么延迟退休不会让年轻人找工作更难。延迟退休的目的有且只有一个：解决养老金缺口问题。延迟退休可以从两个方面解决养老金缺口：1。

3、尽管基层职工对延迟退休表示反对，但延迟退休政策已经是大势所趋，难以改变。

4、延迟退休会让年轻人找工作更难吗？延迟退休会对就业产生一定冲击。劳动力供给增加，自然腾退的岗位减少，短期内大龄劳动者、灵活就业人员将面临更大的竞争压力。“但这种冲击是有限的、可控的，不会挤压年轻人的就业机会。

5、在同一个战壕里共同工作。所以人和人之间的关系可能更加密切了。第四点，男女之间的差别也不大了，原来，女性职工都是比男性职工早退休五年，而现在，男女性职工都一个岁数退休，所以男女之间的差别也就不大了。

养老社会保险有利保证劳动力再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

这里所说的完全，是以其与生产资料的脱离为特征的，是为退休；这里所说的基本，指的是参加生产活动已不成其为主要社会生活内容，是为养老。必须强调的是，法定的年龄界限才是切实可行的实践标准。

养老保险的意义主要体现在以下几方面：有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。有利于社会的安全。

城乡居民养老保险的重要意义减轻城乡居民的养老负担，提高生活水平和生活质量。推行城乡居民养老保险制度可以使居民老有所养、老有所终，克服 “多子多福”的观念。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。针对农村不断发展的趋势，新型农村养老保险政策也在逐年发生变化，以更好的满足当代农民的养老保障需求。新型农村养老保险对于我们来说有什么意义一是社保的筹资结构有了很大的改变。

在此制度改革之前，已经有十多个省份建立了统一的城乡居民基本养老保险制度。这一次的改革，进一步在全国范围内实现了基本养老保险的城乡无差别，其意义非同寻常。有人将此举视为中央***送出的一份民心“大礼包”。

中国养老金缺口的现状主要体现在以下几个方面：养老金基金规模不足：当前我国养老金基金规模较小，无法有效覆盖所有需要的人群，导致缺口较大。

第二我们老人的身体是一年不如一年的，他的各方面的开支要不断增加。而且我们涨工资对年龄大是有倾斜的，这就是人性化涨工资的。其实我们看到养老金很高的普通人，都是年纪很大的人。

据了解，养老社保基金整体上来看几乎是没有缺口的。

延迟退休，会不会产生大量的人没去交纳社保，而且养老金空缺会非常大呢？这些担忧或是有一定道理的。