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2018多省份将上调最低工资标准吗?
1、年8省份上调最低工资标准：辽宁月最低工资标准上调100元，调整后的标准从2018年1月1日起执行 新疆月最低工资标准平均上调超一成，调整后的标准从2018年1月1日起执行。
2、年江苏省调整后最低工资标准：一类地区2020元，增加130元，增长88%；二类地区1830元，增加110元，增长4%；三类地区1620元，增加100元，增长58%。
3、四川省人社厅表示，从2018年7月1日起，将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月 ，上调幅度分别为20%、16%、17%。
4、上海将从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元 增至2420元 ，增加120元 。小时最低工资标准从20元 增至21元 。
5、下月起辽宁上调最低工资标准 昨日，省人社厅印发了“关于调整全省最低工资标准的通知”，2018年1月1日起，全省将执行调整后的最低工资标准，其中一档月最低工资标准为1620元，一档小时最低工资标准为16元。
6、北京最低工资标准拟上调10 最早4月1日起执行 记者从市人力***和社会保障局获悉，在本市最低工资标准每小时不低于6元、每月不低于800元的基础上，今年本市拟参照社会平均工资增长比例，将最低工资标准上调10%左右。
最低工资标准什么时候调整
1、年1月1日起。根据江苏省人民***的批准，自2023年1月1日起，江苏省将调整最低工资标准。调整后，月最低工资标准将分为三个档次：2300元、2020元和1830元。
2、一年。根据查询重庆市******得知，重庆市***一年一次对最低工资标准进行调整，调整的具体时间在每年的年初或年中进行。
3、年8月1日。浙江省人民***印发《关于调整全省最低工资标准的通知》，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
端午节休***规定及加班费计算方法
1、一般来说，法定节***日工资的计算方法如下：如果员工在节***日工作，那么他们可以向雇主提出加班要求，并根据雇主制定的加班工资标准计算加班费；如果员工在节***日不工作，雇主应支付他们应有的法定节***日工资。
2、端午节加班工资的计算方法介绍：法定节***日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。调休日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
3、端午加班费是按下列标准来计算的：如果劳动者在端午节的当天加班的，加班费不低于其工资的三倍；如果劳动者是在其他休息日加班且单位不安排补休的，则加班费不低于其工资的二倍。
4、法律分析：端午节属于法定节***日，放***期间工资正常支付，如果加班，用人单位支付三倍工资。
5、法定节***日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资除以275天除以8小时乘以300%。用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬。
6、端午节一般是放***3天，但是只有端午节当天属于法定节***日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。
