朝阳保险：
江西省事业单位医保缴费比例
省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%，0.5%和7%。
法律分析：事业单位五险一金缴纳比例，医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。
医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
职工个人不缴纳生育保险费。养老保险、失业保险最低基数是2585元，医疗保险、工伤保险、生育保险最低基数是3878元。
法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
公费医疗的逐步取消
1、中国免费医疗原卫生部部长高强取消的自2013年1月起，取消免费医疗制度，机关事业单位约20万人参加职工医疗保险，实现机关事业单位和企业职工统一待遇标准、统一参保缴费、统一制度政策、统一缴费比例、统一办理手续、统一医疗服务。
2、公费医疗已逐渐取消。公费医疗主要是保障国家工作人员而实行且提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。如今医疗制度改革，公费医疗已经渐渐取消，但仍有部分地区还在执行，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。
3、法律分析：目前，公务员已经取消公费医疗纳入医保。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
4、月18日电日前，北京市宣布，自2012年1月1日起，市属公务员、事业单位等约22万人取消公费医疗，并入职工医保。公务员医疗保障改革再度引发公众关注。
南昌职工医保报销上限
住院报销比例： 一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。 支付比例标准：3万元，在职85%，退休91%；3万-4万在职90%，退休94%；4万以上，在职95%，退休***%。
住院报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例标准：3万元，在职85%，退休91%；3万-4万在职90%，退休94%；4万以上，在职95%，退休***%。
你好，南昌铁路局退休职工医保属于社保，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，***医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
南昌市公费医疗管理办公室的介绍
1、贯彻落实国家有关公费医疗的政策、规定，制定具体实施办法。对本级享受公费医疗待遇的单位和人员的范围及资格进行审核。负责本级公费医疗经费使用的管理和监督。对下级公费医疗管理工作的检查、指导。
2、南昌市劳动就业服务管理处成立于1***9年7月，其前身为南昌市劳动服务公司（副县级事业单位），1989年12月更名为南昌市劳动就业服务管理处。
3、办理全市劳动用工备案和就业失业登记手续。负责《再就业优惠证》的发放，落实再就业优惠政策。组织我市城镇失业人员进行职业技能培训。协助市出租办收取流动人员调配费。依法开展职业介绍、职业指导、用工招聘等就业服务工作。
4、办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、***信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。 研究室。
5、南昌市减轻农民负担监督管理领导小组办公室是农业局。根据查询相关***息，农民负担监督管理领导小组办公室（外称农民负担监督管理办公室，为农民负担监督管理工作的日常办事机构）设在各级农业部门内。
6、医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。
南昌市公费医疗管理办公室的主要职能
其主要职能是围绕医院中心工作，积极发挥医院领导班子的参谋助手、信息枢纽、部门的综合协调、工作的督促落实等作用。
医院办公室是医院行政管理的综合性职能部门，其功能作用主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能。
南昌市公费医疗管理办公室（市卫生局所属公医办）成立于19***年元月，办公地址为南昌市民德路413号。现有在职人员8人，退休人员2人。
办公室的主要职能是提供一个高效、有序的工作环境，以支持组织的各项业务和运营活动。首先，办公室是组织的行政和管理中心，负责协调各个部门之间的工作，确保组织的各项任务能够按时完成。
办公室作为单位的综合管理部门，主要负责文秘、公文处理、档案管理、新闻宣传、来信来访、督察督办、调查研究等工作，它发挥着参谋助手、承上启下、协调左右、联络内外的重要枢纽作用。
南昌市劳动就业服务管理处南昌市劳动就业服务管理处成立于1***9年7月，其前身为南昌市劳动服务公司（副县级事业单位），1989年12月更名为南昌市劳动就业服务管理处。
