朝阳保险：
团体健康保险主要包括
团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
团体险主要包含团队寿险、团体健康险和团体意外伤害险3类。团队健康险主要包括团队基础医疗费保险、团队补充医疗、团队丧失工作能力收入保险。
团体人寿保险：团体人寿保险的主要险种包括团体定期人寿保险、团体信用人寿保险、团体养老保险、团体终身保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。
团体保险一般包括团体中国人寿保险商业保险、团队股息保险商业保险、团队意外伤害商业保险和团队健康保险。
团体健康保险 团体健康保险通俗的说，企业给自己员工以团体形式购买的健康险，用以保障员工的身体健康，负担相关医药费和残障补偿。保费由企业和员工约定分担。
官方对健康保险的定义，是以被保险人的身体为保险标的的保险。简单来说，就是被保人因为疾病等原因导致经济的损失，保险公司就会进行赔偿。所以，除了医疗保险，健康保险其实还包含了重大疾病保险，护理保险和收入损失保险。
短期团体健康险参数调整后是否可以进行浮动
短期健康险不得保证续保，短期个人健康保险产品可以进行费率浮动，而且还可以对产品参数进行调整。长期健康险需要在保险期间或保证续保期间内保证条款和费率，长期健康保险产品应当设置合同犹豫期。
第十八条 短期团体健康保险产品可以对产品参数进行调整。产品参数是指，保险产品条款中可以根据投保团体的具体情况进行合理调整的保险金额、起付金额、给付比例、除外责任、责任等待期等事项。
而且香港保险以及其他国家保单早就有了这一条规定，意思也就是重疾险的费率可以在日后调整。我国目前的规定是只允许短期险进行调整，长期产品保持恒定费率。
团体健康险保险公司可以通过调整保险费率来降低赔付率。通常情况下，保险公司会根据风险评估结果来制定保险费率，因此，通过调整保险费率可以影响赔付率。
短期团体健康保险产品可以对产品参数进行调整。 产品参数是指，保险产品条款中可以根据投保团体的具体情况进行合理调整的保险金额、起付金额、给付比例、除外责任、责任等待期等事项。
不是。《健康保险管理办法》对其有相应的规定：第十五条 长期健康保险产品应当设置合同犹豫期，并在保险条款中列明投保人在犹豫期内的权利。长期健康保险产品的犹豫期不得少于10天。短期个人健康保险产品可以进行费率浮动。
团体险包括哪些
团体险是指面向社会组织、企业或团体等客户提供的集体保险服务，它可以满足客户的多种保险需求，主要包括：工伤保险：针对劳动者因工作受到的意外伤害，以及因工作疾病而导致的死亡、伤残等损失，提供保障的保险。
团体险主要包含团队寿险、团体健康险和团体意外伤害险3类。团队健康险主要包括团队基础医疗费保险、团队补充医疗、团队丧失工作能力收入保险。
团体保险不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
团体保险一般包括团体中国人寿保险商业保险、团队股息保险商业保险、团队意外伤害商业保险和团队健康保险。
高端团体健康险医疗服务有什么优势?
相比普通的的商业医疗健康险，高端医疗险提供更高端的医疗服务，比如对特需医疗、自由选择医院、自费药报销这三个环节的限制更为宽松，使被保险人就医更加人性化、保障更为充足，完全不受社保范围限制。
相比普通的商业健康险，高端医疗险进一步放宽了对特需医疗、自由选择医院、自费药报销这三个环节的限制，使被保险人就医更加人性化、保障更为充足，完全不受社保范围限制。
高端保险的就医特点 投保高端人群医疗保险，让大家去医院看病不用带钱的梦想变成现实。不仅如此，高端健康险还具有就医便捷的服务。24小时预约门诊住院，为高端人群提供多种就诊附加服务。
团体险和个人险有哪些差别?
团体险和个人险的区别主要表现在以下几个方面：投保主体不同团体险为投保团体，比如各种企业、国家机关、事业单位等，必须是依法成立的合法组织；个人险为个人作为投保人投保。
投保人数不同 根据银保监会以及保险法的规定，团险的被保人在合同签发时不少于3人，即低于3个被保人的情况下，团险是不予购买的。而个险的被保人通常是1人，只要有一位被保人就可以购买个险。
两者的参保条件有所不同：个险投保大多需要运行健康告知，且健康告知要求较为严格；团险则通常会对参保人数有所规定，但是健康告知相对于个险来说会宽松很多。
一）团体保险和个人保险的保障对象不同。个人保险是为满足个人和家庭的需要，以个人作为承保对象而设计的保险。团体保险而是签订一份总的保险合同，为一个团体中的众多成员提供保险。（二）承保方式不同。
首先个人意外伤害保险赔偿中没有零免赔额，但团体意外险种是可以办理的。另外，企业员工流动性比较大，团体保险可以代替被保险人，个人意外险是不可能的。
团体健康保险的主要条款不包括
1、【答案】：A 除BCD三项外，健康保险所特有的条款还包括：①既存状况条款；②免赔额条款；③比例给付条款；④给付限额条款；⑤体检条款；⑥转换条款；⑦协调给付条款；⑧职业变更条款；⑨保证续保条款。
2、短期健康保险。健康保险合同的内容不包括短期健康保险，是指保险期间为一年以及一年以下且不含有保证续保条款的健康保险。健康保险，简称健保，主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失保险、护理保险以及医疗意外保险等。
3、一）一般特殊条款，一般特殊条款是指个人健康保险和团体健康保险共同***用的一些特别规定。
4、总的保单与个人保单内容相似，其中列明了所有被保险人的姓名、受益人姓名、年龄、性别、保额等，在保险凭证中并不包括所有保险条款。
5、已退休、退职的人员不属于团体的被保险人。另外，对于临时工、合同工等非投保单位正式职工，保险人可接受单位对其提出的特约投保。
