大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年金自己交170元单位交多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年金自己交170元单位交多少的解答，让我们一起看看吧。
企业年金个人交70，单位是交多少？
企业年金个人缴纳70元，单位应该为个人缴纳140元。根据企业年金管理的规定和实施细则，企业建立企业年金制度，按照国家企业年金交费的有关规定，单位以个人缴纳基数为基准，单位缴纳8%，个人交纳4％，如果个人缴纳70元的话，那么单位就应该缴纳140元。
年金退休后怎样计算？
一般情况下职业年金是按照每个月来领取，计发公式为：职业年金账户金额÷计发月数。 如果职工是60岁退休，那么职业年金就可以要发139个月； 如果职工是55岁退休，那么职业年金就要发170个月；如果职工是50岁退休，那么职业年金就要发放195个月。
一般情况下，退休金的计算方法通常包括：基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高，退休后能领的退休金就越高。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。
机关事业退休职业年金发放标准？
职业年金并不会统一标准发放，而是跟每个人的缴费情况息息相关
我们先来看看职业年金的计算公式，职业年金等于职业年金个人账户总额÷计发月数。
这里的个人账户总额，就跟个人退休前缴纳的职业年金有直接关系了，职业年金的缴费基数，是跟社保缴费基数一样的，机关事业单位是根据个人的基本工资、津贴补贴、奖金绩效等作为缴费基数的，不过职业年金的缴费比例更高一些，其中单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例4%，加起来12%，这笔钱全部进入到职业年金个人账户，而且还能享受利息和收益增长，实现更好的增值。
举个例子，如果一位机关事业单位人员，社保缴费基数为8000元，那么每个月缴纳的职业年金总共是8000×12%=960元，一年就是11520元，这是要比当年的养老保险个人账户多一些，因为进入到养老保险个人账户的钱每个月只有8000×8%=640元，一年7680元。
而如果另外一个机关事业单位退休人员，社保缴费基数为9000元，每个月缴纳的职业年金为9000×12%=1080元，一年12960元。
显然，达到退休年龄后，如果都是60岁退休，计发基数139个月，那么后者每个月的职业年金就会比前者更高。
再比如，如果两个退休人员的职业年金一样，退休时个人账户总额都是8万元，但是一个是55岁退休，一个是60岁退休，计发基数不一样，前者是170个月，后者是139个月，同样会导致职业年金不一样。
按照计算公式， 前者每个月的职业年金为8万÷170=471元，后者每月的职业年金为8万÷139=576元。
因此，职业年金不会按照统一标准发放的，每个人都有所差异。
500.机关事业单位工作人员从2014年10月开始按月工资4%缴纳职业年金，财政补贴8%，累积在个人专户。
退休后，男性按139个月、女性干部按175个月、女性工人按190个月计算，按月返还发放给退休人
到此，以上就是小编对于年金自己交170元单位交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于年金自己交170元单位交多少的3点解答对大家有用。
