大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人账户养老金计发月数怎么算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人账户养老金计发月数怎么算的解答，让我们一起看看吧。
社保退休计发月数怎么计算？
1、计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的，按照不同年龄计算出的一个基准数值，有相对应的“个人账户养老金计发月数表”,文件对参保人员领取基本养老金年龄，从40岁到70岁每一岁对应的计发月数都作了规定。例如：60岁、55岁和50岁退体，计发月数分别为139、170和195个月。
2、从***院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退体的，计发月数相同，缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的多，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。
社保规定：60岁退休，就拿你个人帐户储蓄额÷139个月；
55岁退休，就拿你个人帐户储蓄额÷170个月；
50岁退休，就拿你个人帐户储蓄额÷195个月；
45岁退休（特殊工种），就拿你个人帐户储蓄额÷216个月；
退休年龄的大小和记发月数成反比，这和人的受命大数法则有关，退休年龄越大，领的退休金越高，反之则越低。
社保退休时，养老保险个人账户的余额根据参保人的退休年龄不同，计发月份数也不同：60岁是139个月；55岁是170个月；50岁是195个月。若退休后没有领完个人账户余额就去世了，则没领完的个人账户余额可由后人继承。
若退休人领完所有个人账户余额后仍健在，养老金的发放数额不会减少，可继续领取同等数额的养老金，且随着社会养老金的增加而增加，直至去世。
个人账户养老金计算公式为:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。
退休养老金的计发月数是怎样计算出来的？
计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。本人退休年龄相对应的计发月数，国家有一个统计，人的平均寿命（男女不同）。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁，那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金，个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的，所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数，个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。
到此，以上就是小编对于个人账户养老金计发月数怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人账户养老金计发月数怎么算的2点解答对大家有用。
