大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人买养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人买养老保险的解答，让我们一起看看吧。
个人如何买养老保险呢？
感谢邀请和感谢楼主的提问。
楼主您好，如果说你自身没有工作单位，那么也可以去交纳一份和企业在职职工相同的职工养老保险的待遇，这个是没有问题的，我们可以按照自由职业的形式，灵活就业的方式来交纳职工养老保险的待遇，只不过就是按照灵活就业的方式来缴纳职工养老保险的待遇，那么是需要在个人的户籍所在地，才能够***缴纳相应的社保待遇。
那么这个灵活就业的社保待遇跟我们企业在职职工所交纳的社保待遇是完全一致的，他们二者之间是没有任何的区别，主要原因就是因为企业在职职工参保的职工养老保险跟我们灵活就业所参保的养老保险是同属于一种养老保险，最终他们二者的费年限是可以相互累计计算的。
***如说作为灵活就业的个人，在找到新的工作单位以后，可以将自己灵活就业的社保关系转移到新的工作单位继续参保，那么之前的缴费年限都是能够正常累计计算的，反之，企业单位的下岗职工也可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，那么累计缴费年限都是能够相互累计计算的。所以说这就是我们个人参保社保的好处。
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养老保险个体好还是个人交好？
自己交养老保险合算。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
个人交养老保险，交够十五年后，还需要再交吗？如何更划算？
我的观点是：由国家和***主办的社会保险，一般收入阶层一定要热烈拥护、积极参加，而且首先要树立长缴的思想，尽可能增加缴费年限，长缴多得；其次是根据个人的经济能力，选择合适的缴费档次，尽可能提高缴费基数，多缴多得。
“多缴多得、长缴多得”，这是社保中的养老保险所坚持的原则。要想获得理想的养老保障，只有提高缴费基数多缴、增加缴费年限长缴两种办法，除此之外再无他法。
关于缴费时间，法律规定的最低缴费年限是15年。但是，如果仅仅满足于交够最低年限，那将来退休年龄后所得的养老金也是非常低的。如果非得给它一个量化的概念，按照60~100%档次缴纳养老保险15年，退休时养老金仅相当于社平工资的16~22%左右，这就是所谓的“养老金替代率”概念。
以上表格，横向为缴费基数档次比例数，竖向为缴费年限，中间的数据就是不同缴费基数、不同缴费年限对应的养老金替代率。表格中的数据是根据QD市历史数据测算的，可能存在一定的地区偏差，但是误差估计不会很大。
***如一个人满足于缴费15年，而且缴费又是最低60%档的话，到今天退休领到的养老金只能大致相当于社平工资的16%左右。例如，QD市***用的社平工资是5300元，那按照60%档缴费15年的参保人员退休养老金大致就是5300×16%=848元；SH市***用的社平工资是4800元，相同情况的参保人退休养老金就差不多是768元，如此等等。
而我们一个正常的劳动者，一般是18~25岁左右参加工作、55~60岁左右退休，正常工作寿命为30~35年。
一个人在正常劳动创造收入期间，都应该拿出一部分收入来为养老进行储蓄。也就是说，如果***取社保这种方式来养老，则正常缴费时间应该达到30~35年才合理。
一个正常工作的人，参加社保缴费30~35年，缴费基数是社平工资的60~100%的话，将来60岁退休时养老金大概相当于社平工资的30~45%左右。
类似于上面我们列举的例子，在QD市按照60%档缴费30年的参保人员，退休养老金大致就是5300×30%=1590元；按照100%档缴费30年的参保人员，退休养老金大致就是5300×40%=2120元，如此等等。由此可见，长缴的人所领到的养老金，肯定多于缴费时间短的人。
更进一步详细地讲一组数据。一个人按照社平工资12~20%的水平缴纳养老保险30~35年，则退休后可以按照社平工资30~45%的水平领取养老金。如果按照平均寿命74~76岁测算，退休人员15~20年所领取的养老金总数，大概会超过其所缴纳养老保险费的3倍。如果按照财务上的算法，相当于投资年化收益超过8~10%。这个性价比水平，对于40~50年这么长的时间来讲，是相当高的了。
参加社保缴纳养老保险费这个问题，如果要我选择的话，我会根据自己的经济能力选择60~100%之间的缴费档次，从经济独立那一天开始缴费，一直交到60岁或者65岁退休为止。国家法定退休年龄之后，就按照社平工资30~45%左右的水平按月领取养老金，说不上衣食无忧吧，起码粗茶淡饭没有后顾之忧，更不用依赖其他力量或者子女的经济支持，就可以过一种独立有尊严的养老生活。
可以不用缴费了，但继续缴费，养老金更多更划算。
大家好，我是社保专家思之想之，个人缴纳养老保险，交够15年后还要再交吗？怎么样还更划算？
个人参保15年后可以停交
灵活就业人员或者个体工商户个人参加职工养老保险，最低缴费年限是15年，最低缴费15年后，达到退休年龄就能够按月领取养老金。
15年是最低缴费年限，所以如果你个人参保交够了15年，是可以停止缴费的。
缴费满15年后如果不愿意缴费了，或者没有能力缴费了，可以不用再缴费了。因为是自愿参保的。
这一点跟企事业单位职工不一样，职工在缴费满15年后，只要还在就业工作，就必须参保缴费，是自己不能选择停止缴费的。因为对于在职职工来说，社保是强制缴纳。个人不能自由选择。
建议你继续缴费
虽然说，缴费15年后就可以停缴了，但是由于15年只是最低年限，而养老金是多缴多得长缴多得，所以你的养老金水平也是比较低的，有的人如果缴费比较低，当地平均工资也不高的话，可能缴费满15年，养老金还没超过1000元。
因此，建议你继续参保缴费，尽量提高自己的缴费年限、缴费水平，这样养老金水平才会更高，养老生活更有保障，才会更划算。
而且随着缴费年限和养老金水平提高，以后每年养老金上涨时，上涨金额也会更多。因为养老金是挂钩调整，缴费年限越长养老金水平越高的人就会涨得越多。
当然，前提是看你的经济条件，因为每年社保缴费上下限都会上涨，个人缴费也会水涨船高，如果你负担得起，完全可以多缴费、长缴费，多拿养老金，如果负担不起，则可以停缴。
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1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。如果经济条件允许的话，建议继续交，个人认为比投资其它要划算；如果经济负担重，可以不交。 但医保各地也有规定最低缴费年限，到不达的要继续缴费，会影响退休领取养老金时间。
2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，个人交纳养老保险。交够15年以后还需要在交吗？如何更划算？如果我们个人缴纳养老保险，实际上也是需要在15年的基础上继续参保的，为什么呢？因为道理很简单，如果你仅仅只按这15年的最低缴费年限来缴纳自己的养老保险，那么实际上最终你所获得养老金的待遇水平，也是一个最低水平，仅仅可能只能够获得不到1000块钱左右。
所以如果说你的养老保险累计缴费年限满足15年以上的要求，但是你还没有到达法定退休年龄，这种情况下你是不能够办理退休的，即便你不缴纳自己得要保险，那么也是不可以办理退休，所以说这种情况下我们继续参保对个人来说是非常有利的，因为你每多交纳一年的养老保险，都可以让自己获得一个更高养老金的待遇。
我们都应该在15年的基础上继续参保，那么这样的做法对自己来说才是最划算的，最终你得到的回报实际上是我们本人自己，因为养老金的计算方式，是根据累计缴费年限来计算的，当你的缴费年限越多，那么你的养老金待遇水平也就会更高，所以说受益的是我们本人自己。
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到此，以上就是小编对于个人买养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人买养老保险的3点解答对大家有用。
