朝阳保险：
职业年金和养老保险区别
性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位***制度。
定义不同 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。
不一样，职业年金是指事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，这是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。
职业年金和养老保险金主要有以下区别：定义不同：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。
职业年金和养老保险的区别
性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位***制度。
职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。
性质不同 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位***制度。
职业年金和养老保险金的区别定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。
定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。
职业年金和养老保险金的区别 定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。
职业年金和养老金有什么区别
法律分析：性质不同 强制性不同 费用来源不同 承担风险的主体不同 激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位***制度，而且也是国家强制缴纳的。
职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。
养老金和职业年金的区别：定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。
性质不同 从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。
缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%，其中单位缴16%，职工缴8%，其中只有8%进入个人账户；职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，全部进入个人账户。不同的计算方法。
其次，两者承担风险的主体不同。养老保险是由人力***、社会保障局或者国家税务局管理，有国家机构背书。而职业年金则是由企业单位及其员工承担职业年金***所产生的风险，一般会自行委托第三方机构管理。
职业年金和养老保险金的区别是什么?有什么不同
1、定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。
2、职业年金和养老保险金的区别：定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
3、养老金是统一缴纳到各地的机关事业单位养老基金中，而职业年金是单独设账的，养老金和职业年金通常是一起扣缴，但是两者存入的账户不同。
4、性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位***制度。
5、养老保险是解决养老问题的主力，是养老的主体部分，主要是保基本；职业年金属于从属性，作为补充，缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。缴费比例不同。
6、职业年金和养老保险金主要有以下区别：定义不同：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
