朝阳保险：
2022北京社保缴费标准一览表
北京社保最低缴费标准：职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——280元，医疗保险的2%——1020元和养老保险的8%——4280元，共计5680元。
自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884，月缴费基数下限为5869。缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。
年7月至2022年6月北京社保最低基数，养老保险5360，单位缴费比例16%，缴费金额856，个人缴费比例8%，缴费金额428。
各项北京社保缴纳标准按照北京市人力***和社会保障局相关规定，现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下：以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
如果本身你的平均工资就在北京2022年社保缴费范围内，那么则按照实际的月平均工资来作为社保缴费。而如果低于或者是高于缴费的限定，则只能按照最高或者是最低的社保缴费来作为缴费。
青海2022年社保缴费明细表
1、年社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。
2、比如青海人社厅公布，2022年职工社保缴费基数下限为每月4562元，上限为22812元。灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，因此，青海的2022年社保最低缴费每月调整到了914元。
3、年青海全口径社平工资为7604元，社保最低缴费基数4562元（社平工资的60%）、最高基数21069元（社平工资的300%）。这个数据区间远远高于四川的4071元、20355元，以及山西的3548元、17742元。
4、山西省确定2022年社保缴费基数上下限：上限为17742元，下限为3548元。灵活就业人员或个体工商户，缴纳基本养老保险费，区间：60%-300%，也就是月缴费基数是在3548元-17742元之间，自主选择。
广东佛山社保缴费标准
佛山社保灵活就业缴费具体标准如下：一档按社保平均工资60%进行缴费。二档按社保平均工资70%进行缴费。三档按社保平均工资80%进行缴费。四档按社保平均工资90%进行缴费。五档按社保平均工资100%进行缴费。
元。根据查询佛山市人力***和社会保障局***显示：在佛山社会保险月缴费标准分为最低档百分之40、一档百分之60、二档百分之80、三档百分之100四个档次，而在2023年4月1日起，一档缴费标准为875元一人。
根据查询佛山市人民******得知。第一档：职工养老保险缴费基数3803元，工伤保险、失业保险的缴费基数为最低工资标准2100元，医疗保险、生育保险的缴费基数为3803元。
根据佛山市人民***查询显示：佛山个人灵活就业社保缴费标准是796元。截止2023年12月25日佛山市职工基本养老保险的缴费基数上限为24930元，缴费基数下限为3958元。
目前佛山市职工基本养老保险的缴费基数上限为24930元，缴费基数下限为3958元。如选择以3958元为缴费基数，每个月的缴费金额为：3958×20%=796元。
根据查询佛山本地宝《2023年佛山社保缴费标准一览表》得知，2023年1月起，企业职工基本养老保险缴费费率：单位（企业、有雇工个体工商户）为14%、单位（灵活就业人员）为12%，个人为8%；缴费基数：下限3958元、上限24930元。
广东灵活就业人员社保缴费档次表
1、第二档30元，第三档50元，第四档70元，第五档90元，第六档110元，第七档130元及以上、最高不超过300元。 参保人可以自主选择其中一个档次缴费。养老保险费原则上按月缴纳，如经济许可，也可选择按季或年的方式缴纳。
2、灵活就业人员社保缴费标准 新参保的灵活就业人员，未主动选择基本养老保险缴费基数档次的，默认按最低缴费基数档次（4250 元）执行。
3、广州灵活就业人员社保缴费金额标准＝缴费基数（上限/下限）×缴费费率。
2022年江苏社保缴费明细表
1、医疗保险 2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4494元。2023年苏州市灵活就业人员养老保险缴费标准一览表说明： 本表所列基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算。
2、江苏社保缴费基数2022 2022江苏社保缴费基数是什么2022江苏社保缴费基数是按4250元执行，缴费工资基数元执行。
3、按照法规2022年苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。如果按照最低缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10425元，支付个人要承担4525元。
4、年社保缴费基数上下限 2022年缴费基数上限21821元；缴费基数下限4250元；意味着在岗职工平均工资暂定为7274元；较2021年有所提高。
5、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
6、南京社保缴费基数： 企业职工： 2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
社保缴纳标准是什么
1、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
2、也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。是不是公司都按规定的标准确定社保缴费基数？其实很少有公司这样操作。
3、失业保险费计算缴纳：缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。
4、五险一金缴纳比例（仅提供参考）：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
5、标准为：用人单位职工上年度月平均实际工资低于6116元的60%（3666），按3666元申报，高于3666元的按职工实际工资总额申报，超过300%的系统会自动取上限18348元。
