大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险十级伤残不赔偿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍意外保险十级伤残不赔偿的解答，让我们一起看看吧。
100元意外险十级伤残赔偿明细？
第一部分：100元意外险赔偿明细是什么?
1、因医疗而支出的各项费用。主要是因为意外而造成的人身损害，因医疗所需的各项的费用，比如说医疗费用、护理费用、交通费用，住院的时候的住宿费以及营养费等。
2、致使受害人残疾而增加的必要费用以及因残疾而导致的收入损失。试想残疾之后遭受的各项生活的不便，需要康复和护理，而受害人还有被抚养人的话，保险公司就会支付残疾的赔偿金，残疾生活所需的***器具费，被抚养人生活费等。
3、精神损害赔偿，包括了受害人或者是死者的近亲属遭受到的精神损害，主要是因为残疾或是死亡而使得受害人或是其近亲属受到的精神损害。
4、因受害人死亡而产生的合理费用。受害人死亡所产生的丧葬费用，被抚养人的生活费还有死亡的补偿费用。
第二部分：100元意外险赔偿标准是什么?
1、人身伤害，当被保险人受到人身伤害后，可以获得医疗支出费用、误工费用、护理费等费用的赔付。
2、因伤致残，当被保险人因为意外导致身残的时候，可以获得康复费用、护理费用、治疗费用等费用的赔付。
3、死亡，如果被保险人不幸身亡，保险公司将赔付赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等费用。
第三部分：100元意外险理赔多少都包括哪些?
一般意外险的赔偿额度主要视被保人的具体伤亡情况而定。被保人伤亡情况主要分为四种：人身伤害、因伤致残、死亡以及精神损害，四种伤亡的理赔也有所不同。
1、人身伤害：人身伤害后，100元意外险需要赔付的范围包括医疗支出费用、误工费用、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
2、因伤致残：因伤致残，100元意外险需要赔付因增加生活上需要所支出的必要费用、丧失劳动力导致的收入损失(残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费等)、康复费用、护理费用、治疗费用等。
3、死亡：若被保人在保险期间死亡，那么除了人身伤害标准需要的费用之外，还需赔付赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
4、精神损害：当被保人或近亲属遭遇到这种情况时，被保人有权要求保险公司赔偿精神损害抚慰金。当然，100元意外保险具体要赔偿多少，需要仔细看合同规定。每家保险公司100元意外险的赔偿范围都有所差异。
1.先申请工伤认定
2.待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级
3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿
职工工伤致左手中指离断一节，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-“
5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省-直辖市-自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。
计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动-聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动-聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省-自治区-直辖市人民***规定。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-
5.10十级
5.
10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
到此，以上就是小编对于意外保险十级伤残不赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险十级伤残不赔偿的1点解答对大家有用。
