企业职工基本养老保险（企业职工基本养老保险可以取出来吗）

朝阳保险：

法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

法律分析：根据社会保险法，我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

职工养老保险是由企业和职工共同承担的，而它的缴费标准是：企业负责缴费20%，职工本人负责缴费8%。

法律主观：个人办理养老保险缴费：根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位办理养老保险缴费：根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

河南最新社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

法律分析：养老保险缴费比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

法律分析：基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

法律分析：基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。

法律分析：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动合同的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是为解决劳动者在达到退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律分析：基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

法律分析：基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

1、法律分析：企业基本养老保险主要有三部分组成，分别为用人单位缴纳的部分、职工自行缴纳的部分和***补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险是国家依照法律法规强制建立和实施的社会保险制度。企业基本养老保险是社会保险中的一种保险。具体包括以下几点。养老保险。

3、法律分析：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。

4、企业基本养老保险包含社会养老保险、社会医疗保险、工伤险、失业险、生育保险。基本养老保险，是中国依据法律、法规规则，强制性建立与实施的1种社会保险制。企业养老保险金是社保里的一个保险险种。

1、《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、社会保险法：第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

4、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

1、法律主观：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

2、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。

3、社会保险缴款的比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位8%，个人2%；工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

4、单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

5、一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。

6、企业养老保险企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。