跳槽社保断了4个月还能补吗,社保最多可以停几个月

朝阳保险：

1、跳槽社保断了4个月还能补吗?
2、社保断了4个月可以补吗
3、跳槽社保断了4个月可以补交吗?
4、社保断缴超过几个月不可以补缴了?
5、跳槽社保断了4个月还能补吗
6、医保和社保断了四个月能补交吗?

跳槽社保断了4个月还能补吗?

法律分析：不能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。

因劳动者跳槽原因导致社保断缴4个月的，不能补缴。城镇职工社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个险种。

跳槽社保断了4个月可以补缴。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

跳槽社保断了4个月还能补吗还能补，医保和社保都是能够补缴，失业和工伤就不能补缴。

该社保断了4个月能补。社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受，所以如果中断4个月是没有关系，找到新单位直接续保就可以。

社保断了4个月可以补吗

1、法律分析：可以。停交了四个月的社保现在是能补缴的。社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受了，所以中断的4个月没有关系，找到新单位直接续保就行了。

2、法律分析：可以补缴，补缴之后和正常缴费的一样。社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受，所以如果中断4个月是没有关系，找到新单位直接续保就可以。

3、社保总局规定，个人社保缴费有补缴限制。一般来说，社保缴费断缴超过6个月以上的，就无法补缴了。因为，补缴时间上限通常是6个月，一旦超过这个时间，则无法申请补缴，只能按照现有规定和缴费标准来缴纳社保费用。

4、社保断3个月内可以续交。断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

5、社保断缴超过三个月可以补的。社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。

6、不可以补缴中间断缴的四个月社保，因为社保断缴超过三个月就不能补缴了。虽然你是又回原来的工作单位工作，也不能补缴的。可以继续缴纳社保，社保累计计算的，和以前缴纳的社保年限是可以计算在一起的。

跳槽社保断了4个月可以补交吗?

1、法律分析：不能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。

3、跳槽社保断了4个月可以补缴。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

4、因劳动者跳槽原因导致社保断缴4个月的，不能补缴。城镇职工社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个险种。

5、跳槽社保断了4个月还能补吗还能补，医保和社保都是能够补缴，失业和工伤就不能补缴。

6、跳槽社保断了4个月可以补缴。换工作期间社保中断几个月的话，如果说是因为个人原因造成的中断，在当年度之内还可以进行补交，如果一旦跨了年度的话，是很难进行补缴的。

社保断缴超过几个月不可以补缴了?

【法律分析】：社保可以补缴3个月之内的。社保可最多断缴3个月，在3个月内的可以去补缴，如果断缴超过3个月，那么就得重新计算缴费年限，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，不能进行社保卡自动报销。

社保断3个月内可以续交。断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

因个人原因社保断缴：如果是断缴3个月内，可以补缴，万事大吉，3个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。具体情况可以咨询社保部门。

正常情况下，社保断交不要超过三个月，断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了。