大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位5%合法吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位5%合法吗的解答，让我们一起看看吧。
公积金交5%的单位好吗？
好因为单位缴纳公积金的比例越高，员工可以逐渐累积更多的公积金，以备购房或其他用途。
另外，单位缴纳公积金也能提高员工的获得感和归属感，增强公司员工的凝聚力和忠诚度。
在一定程度上，公积金也是企业人才吸引和留住的一种制度性安排。
如果单位的经济条件允许，单位多缴纳公积金是一种明智的选择。
公积金是中国特色的住房***制度之一，是保障城市职工的基本住房权益的重要手段。
近年来，随着国家政策的日益完善和居民收入的提高，公积金在提高居民住房保障水平、促进房地产市场稳定发展、维护社会和谐稳定等方面发挥着越来越重要的作用。
因此，公积金制度也应不断优化完善，发挥更大的作用。
为什么公司按照5%缴纳公积金？
这个要考虑到公司的经济效益。以及当地公积金申报的比例进行缴纳的。如果公司效益比较好。比如事业单位。公务员，会按照最高的公积金比例进行缴纳。
一些小公司。经济实力比较低。考虑到公司效益。会给职工按照5%的比例缴纳职工公积金的。
5%征收率详解？
适用5%征收率的应税行为。
适用增值税5%征收率的应税行为主要包括如下应税行为：
1、小规模纳税人销售自建或者取得的不动产，执行5%增值税征收率。
2、一般纳税人选择简易计税方法计税的不动产销售。
3、房地产开发企业中的小规模纳税人，销售执行开发的房地产项目。
4、其他个人销售其取得（不含自建）的不动产（不含其购买的住房）。
5、一般纳税人选择简易计税方法计税的不动产经营租赁。
6、小规模纳税人出租（经营租赁）其取得的不动产（不含个人出租住房）。
7、其他个人出租（经营租赁）其取得的不动产（不含住房）。
8、个人出租住房，应按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。
9、一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣选择差额纳税的，即以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、***和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税法5%的征收率计算缴纳增值税。
10、一般纳税人2016年4月30日前签订的不动产融资租赁合同，或以2016年4月30日前取得的不动产提供的融资租赁服务，选择适用简易计税方法的。
11、一般纳税人收取试点前开工的一级公路、二级公路、桥、闸通行费，选择适用简易计税方法的。
12、一般纳税人提供人力***外包服务，选择适用简易计税方法的。
13、纳税人转让2016年4月30日前取得的土地使用权，选择简易计税方法的。
公司说帮缴五险一金5%？
五险一金本身就是公司要缴纳大部分的，而且在单位和个人都各自有相应的比例去缴纳，公司说帮缴五险一金百分之五是绝对不合理的，根据系统的来，该怎么缴纳就怎么缴纳，不要被公司坑了，建议多了解一下关于五险一金的相关知识，提高自己的认知。
到此，以上就是小编对于单位5%合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位5%合法吗的4点解答对大家有用。
