大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司什么岗位最好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司什么岗位最好的解答，让我们一起看看吧。
保险公司理赔员工作好不好？
保险公司的理赔员也是分类的，有查勘定损员、核赔、理算等。又分财产损失和人伤两类。
一、查勘员一般需要有相关专业知识，如汽修类专业、电气类专业、农业知识等，勘你选择的工作对口是哪一个。至于工作强度，1.上班时间：他们需要轮班，24小时开机，节***日轮值等。2.服务要求：对客户一定要有耐心，不能惹火客户，让客户产生不好的体验，不然会被投诉。3.工作地点：一般都是要出现场的，一般要求是比交警等早到现场。总的来说，查勘员这个工作是比较辛苦的，而且新手不是很高，一般在3000-5000元，主要勘各家保险的薪资制度（不过一般查勘员都有点外水）。
二、核赔核算：这个工作的要求和查勘员差不多，可以理解成是查勘员升级之后。一般在室内工作，对查勘员提交上来的案子进行审核，沟通等。工作比较枯燥，薪资一般在4000-10000之间，受技能等级、职位、工作年龄、考核制度的影响。
三、理算：一般做赔款支付等。薪资3500-7000.
四、人伤岗：要求医学相关专业毕业（一般要临床）。主要做人身损害这一方面的赔偿工作，包括：去看病人、出方案、陪同鉴定、调查、调解、出庭、核算等，专业性较强。人伤这一块是比较复杂，会遇到各种形形***的人，各种奇葩各种......所以会比较烦躁，工作量也大，压力特别大。薪资一般在3500-8000，受技能等级、职位、工作年龄、考核制度的影响。
总的来说：理赔不好做，深似海。会白了头。要慎重。
注：保险公司销售和理赔是分家的，在保险的总公司眼里，理赔是后娘养的。
但是在大众眼里，都是卖保险的。社会地位不高，甚至会被别人歧视。
太平洋保险公司现在在招聘一名理赔员，说是正式员工，理赔好做吗?会给编制吗?急急急？
天下没有好做的工作，每一种工作都要付出自己的艰辛和努力，如果真的有既好做又挣钱多的工作，你想想能轮到你吗？又凭什么能会轮到你呢？
理赔员的工作不好做，风餐露宿，非常辛苦。但它确实是有编制的，工资收入也可以。
什么样的人适合去保险公司上班？
适合去卖保险的人首先性格乐观外向，还要有耐心，因为客户有可能第一次拒绝你。第二要学会专业知识。保险的种类多，条款严密，要认真研究内容给顾客讲解清楚，不能误导。第三要学点法律知识和医学知识，保险的知识面广。健康险的病种多，不懂医学上的病怎么向客户推销。可以说卖保险非常锻炼人，能学到很多综合能力！回答完毕，请关注我
什么样的人适合去保险公司上班？
作为在保险公司工作过我，先给大家介绍一下保险行业。随着国家对保险行业的扶持和对大众的普及，国内的保险公司，数目增长很迅速。不管是哪种保险公司，从职位来分，基本都是两大类，内勤和外勤。
- 工作职责和工作范围
内勤的工作基本都在办公室，不用外出。岗位不同，职责不同。但是，工作重心都是围绕业绩和增员展开。工作内容大致就是各种开会，各种报表，业绩达标，与外勤人员沟通，再就是外出开会学习。正常的内勤岗位，是合同制的，有五险一金。内勤名额有限，但是工作岗位还必须有人做，很多公司都是会让外勤人员做内勤的工作，但是留岗要求还得按外勤走。这个问题下面会说到。
再来说说外勤，简单的说，就是大家眼里那些“卖保险的”人。这个岗位相对自由，除了公司要求的打卡，开会，学习，剩下的时间都可以自由支配。
- 工资问题
内勤工资相对稳定，没有多大变化。外勤工资浮动很大，底薪+提成的模式。大部分工资来自提成，其中包括新开的保费提成，续费提成，如果你有团队还会有团队的业绩提成。
- 个人经历
我有过在保险公司工作的经历，从外勤转内勤。刚开始的部门负责整个公司的拓展业务。这个部门主要是维护之前业务员离职后没人服务的老客户，通过维护老客户，开展新业务。我刚开始的工作就是按照系统中给的客户资料打电话，提醒客户按时缴费。后来上级公司要求，取消了这个岗位，我就转岗做了部门主管的人事助理，负责招聘新人，扩充团队。再之后，公司的内勤人员离职，岗位出现空缺，而我不管是学历还是其他都很合适，所以公司的副总直接找我谈话，把我调到了内勤岗位。平时负责新进员工的职业资格的考核和各个团队的人事工作进度。我的工作要完成上级公司的指标考核，还有外勤的保费任务，因为入职时我签的外勤的合同。而我所在的公司内勤名额只有两个，算上我在内，公司实际六名内勤。也就是说，不管我内勤的工作有没有达成上级公司要求，三个月内我如果没有开单，照样被开除。原本我以为内勤工作会比外勤轻松一些，不用经常外出，其实并不是我想的那样美好。因为我有个爱加班的领导。现在回想起来，也想不起加班时都在忙着什么，就是每天都在加班。正常的周末双休也就能放一下午***，搞得好像备考的学生一样。这一段时间下来，保险公司里，从外勤到内勤，工作流程走下来，发觉行业前景一片光明，但我越来越不喜欢那个工作环境，而我又不能改变，所以就果断辞职喽~现在都还记得，当时找副总提出辞职后，心情好到爆。出去做事，笑容都压不住，副总都说，要离职了这么高兴呢。当然，我口头上是否认的。
- 个人总结和建议
保险行业的大环境是好的，国家政策上也在大力扶持，人民的认知观念也在逐步提升，对商业保险的认可越来越高。
保险行业人员流动大，大浪淘沙，剩者为王。如果你能在这个行业中留存下来，那么恭喜你！你的职位和薪资都不会底。
如果你要入职内勤，不管具体什么岗位，能签内勤合同就还好，如果要你签外勤合同我建议要考虑一下，先搞清楚是公司给你安排保单还是得你自己找外勤人员挂单。不管是哪种，我觉得都很麻烦，发工资时你要把保费提成给业务员，而且，保险行业工资的税率真的高，你也不可能每笔工资都算的清清楚楚，心累！
至于外勤，招聘的时候都说，不看学历看能力，而且时间自由，每天就打卡，点个卯，剩下就没事儿了，特别适合宝妈或陪读的家长。咱也不能说，人家是骗人的，但是保险外勤，想挣钱就必须是保单和团队，缺一不可！你要真像招聘的说的那样，每天去公司打卡，然后回家收拾屋子带孩子，怎么可能挣到钱？我之前的外勤同事就说，干销售的没有放***休息一说，所有的时间都是在为开单做准备！
- 如果你要做保险业务员
如果你做保险业务员，首先，你要有积极乐观的心态，热情开朗的性格，良好的沟通说服能力。你要主动去发掘潜在客户，和他/她建立长期的关系，确保能在你名下开单。其次，你要有较强的学习能力和专业能力。保险种类繁多，每个险种的条款都不同，不要求全部记住，也要有大致的印象。说出一个保险名字要知道这是什么险种，保障范围。要对保险产品完全理解，用自己的话语能讲清楚，讲明白，保证专业，不能出现可能、或许、大概这类含糊不清的表述。再有，你要有良好的社会关系。做保险，一般都是从身边人开始的，你的亲戚，朋友，同学，邻居，甚至以前的同事。如果你交友广泛，拥有良好的人际关系，那么，卖保险会相对容易一些。最后，拥有高情商，这条路才不会走的那么难。保险行业，就是铁打的营盘流水的兵。如果你所在的地区不大，你会发现，你身边很多人都做过保险，或者现在还在***，甚至有不同的朋友都在一家公司。那么，如何处理好各种错综复杂的人际关系，这是个大问题，也是一门学门。有的人听说朋友做了保险，就减少了之间的联系，怕的就是她找自己买保险，想从自己身上赚钱，这种人也不是没有。
老话说，不入生门，不出熟地。不管做什么工作，都是熟悉的好上手，不建议轻易的改行。凡事三思而后行，多想想，别冲动。以上是我的一些心得，希望对你有帮助~加油！
保险公司这个行业虽然没有什么门槛，但是如果你想从事保险行业，首先应该具备以下几点：
一：乐观开朗，积极向上
二：能顶得住压力
第三：有恒心，不懒惰
第四：能说会道，不怯场
由于保险行业要面对各个阶层的人，所以我感觉具备以上条件的人都适合去做保险。
同样如果你不具备以上条件，如果想通过保险行业锻炼下自己，其实他也是锻炼你的很好的途径。
回答完毕，感谢邀请
以我作为客户的角度，把我换位的感受和体验与您分享：1.保险从业者要具有敏锐的洞察力，换言之，要知道客户需求是什么；2.要善于总结客户为什么愿意听你说话或不愿意听你说话的根源所在；3.要具备相当高的抗挫能力；4.要让客户感受到你是站在他（她）的立场，而不是站在你自身的立场；5.要具备快速反应能力，解决客户所有的疑虑；6.自身要善学习够专业。如果预判自己能够做到以上几点，你就适合去保险公司从业，你会发现做到了以上几点，客户就离不开你！
到此，以上就是小编对于保险公司什么岗位最好的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司什么岗位最好的3点解答对大家有用。
