大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未缴满十五年最新政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍未缴满十五年最新政策的解答，让我们一起看看吧。
55岁退休社保还没交满能有失业金领吗？
参保人员已达到55岁退休年龄，但是养老保险还没交满15年是不能申请退休的。这时候如果是在单位上班的也不能参保了，单位在到达退休年龄就会跟该员工解除劳动合同，解除劳动合同以后，可以带上***，社保卡到社保局申请失业金，失业金就是针对失业人员的一种***补贴，可以一边领取失业金，一边自己交社保，
如果已到退休年龄，养老保险已够15年，医疗保险不足20年，怎么办？
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楼主您好，如果已经到达退休年龄，那么养老保险已经交够了，15年医疗保险不足20年该怎么办？我们都知道养老保险，如果说累积缴费年限满足15年的 年限。那么是可以直接来办理退休享受基本养老金待遇的。但是我们的职工医疗保险也是可以来办理退休的。
职工医疗保险办理退退的条件，一般情况下是累计缴费年限需要达到25周年左右，当然部分地区的女性要求是20周年，部分地区的男性要求是30周年，所以说大概是20周年到30周年左右。这个要根据你们当地实际的规定来决定，当然如果说你的累计缴费年限没有满足这样的一个年限，实际上医疗保险是允许在退休之前一次性补足完成所需要年限的费用，直接来办理医保的退休待遇。
所以说对于我们来讲，职工医疗保险满足不了这个20年的缴费年限，完全是不用担心的，因为毕竟可以在退休之前一次性补足完成所需要年限的费用，直接来办理退休享受退休医保的待遇，同时你也可以享受到养老金的待遇。但是当我们的养老保险不具备退休条件的时候，那么就必须要满足15年的缴费年限，这样的话才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
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如果到退休年龄保险也缴满15年就可以办理退休手续。然后接着交医保同样享受医保待遇，直至缴满25年为止也可以选择一次性补足25年退休后就不需要再交医保了。同样也享受医保待遇。没有硬性规定自己选择。
养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交
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楼主你好，如果已经到达法定退休年龄，养老保险已经缴够15年，那么医疗保险不足20年该怎么办？如果自身已经到达法定退休年龄，养老保险已经满足15年的缴费要求，那么是可以直接来办理退休享受养老金的待遇，同时医疗保险累计缴费年限不足20年也是没有关系的，因为在养老保险具备退休的前提条件下，医疗保险是允许一次性完成所有费用的补交的。
当你可以正常完成自己的医疗保险补交费用之后，那么你就可以依法的办理职工医保的退休待遇了，我们都知道职工医疗保险在办理完成退休之后是无需再缴纳任何的费用，可以终身的享受免费的医保报销待遇，同时每个月还会建立个人医保账户当中的余额，那么这个余额是可以提交点买药或者是门诊就医看病结算的，所以说办理医药的退休也是同等重要。
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到此，以上就是小编对于未缴满十五年最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于未缴满十五年最新政策的2点解答对大家有用。
