大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险标准的解答，让我们一起看看吧。
社会养老保险交费标准是怎样的？
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
2018年城乡居民养老保险费10个档次缴费标准是多少？
年满60周岁及以上城乡居民： 2018年度一次性缴纳15年城乡居民养老保险费的5个缴费档次分别为11841.12元、23682.24元、35523.36元、47364.48元、59205.60元。
年满16周岁不满60周岁城乡居民： 2018年度缴纳城乡居民养老保险费的5个缴费档次：789.41元 、1578.82元、 2368.22元 、3157.63元、3947.04元 。
养老金的缴费基数是变动的，根据当地工资水平而定，养老金的缴费基数，和社保缴费基数是一样的；是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。
养老金待遇领取条件：
参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。
城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
要引导城镇居民积极参保、长期缴费，长缴多得；引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省（区、市）人民***规定。
养老保险收费标准？
缴费比例
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。参保人员须时刻关注当地社保政策。以下是五档不同比例：
一档：社保平均工资60%；
二档：社保平均工资70%；
三档：社保平均工资80%；
四档：社保平均工资90%；
五档：社保平均工资100%。
选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。
领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
退休年龄
目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
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到此，以上就是小编对于养老保险标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险标准的3点解答对大家有用。
