工人保险-工人保险

朝阳保险：

1、人身意外伤害保险。建筑工人意外伤害保险，全称为建筑施工人员团体意外伤害保险，属于人身意外伤害保险，是为在施工现场会发生的意外伤害提供保障，这些意外伤害包括高空坠落、物体砸伤、电击等。

2、建工意外险全称为建筑施工人员团体意外伤害保险，是以承保土木建筑为主体的工程，在在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员发生风险导致工程施工人员身故、伤残和医疗的保险事故。

3、建筑工人个人意外险包括：中国平安保险公司：平安个人综合意外险、一年期综合意外险、短期综合意外险等。中国人寿保险公司：如E综合意外保险***、国寿长久呵护意外伤害费用补偿医疗保险等。

4、建筑工程团体人身意外伤害保险建筑工人在从事建设工程的过程中，因遭受意外伤害事故而导致死亡、残疾、烧伤或患病的，由保险公司按约定给付保险金的保险。这类意外保险一般费率低，而且赔付金额也较高。

5、问题一：建筑工程意外伤害保险费建筑工程的施工人员意外险通常是由施工方买的，需要施工方自付，业主方买的是建筑工程一切险。施工人意险是按工程价乘以费率，建筑一切险也是。

1、法律分析：劳务派遣三险是哪三险要看具体的合同约定，但是公司应该给员工交五险一金，三险不符合法律规定。职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金。

2、生活补助：指发生工伤事故后，由劳动者承担的生活补助，包括伤残补助金、伤残抚恤金等。职工家属抚恤金：指发生工伤事故后，由劳动者家属承担的抚恤金，包括职工家属抚恤金、职工家属抚恤补助金等。

3、法律分析：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

4、劳务工人保险有以下几种：建工团体意外险，年满16周岁到65 周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保。

5、在买房时可以享受更低的***利率，能够节约很大一笔钱。

6、这叫意外保险，当然有用，发生工伤，就由保险公司赔偿。

法律主观：居民保险和职工保险区别是：职工社保，单位给职工缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。

法律分析：用人单位为职工办理社保，农民工和城镇户口职工没有多大区别，只是缴纳失业保险的时候，农民工不用自己交1%。，城镇户口的职工要交，将来享受养老待遇，现在享受医疗保险和生育保险待遇都是一样的。

企业员工就是通常意义上说的职工，二者没有任何区别。《社会保险法》规定，用人单位就应当为其劳动者参加包含养老保险在内的社保五险。

工厂工人的保险配备方案如下所示：重疾险、百万医疗险、意外险、寿险。重疾险重疾险，总的来说就是一种对被保人确诊约定疾病，并且病情达到理赔条件，保险公司将会使用现金赔付的保险。

给工厂工人买保险一般除了国家规定的强制性要买的社保以外，有的工厂会给员工买的商业保险是团体意外险，不过有些工厂***比较好，会有重疾、医疗等附加的团体险等。

工厂里买的保险一般包括社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险类型。除此之外，有些工厂也会给员工购买一些商业保险：比如团体意外险、重疾、医疗等附加的团体险。

一般建议企业主为工人们购买团体意外险或者雇主责任险。意外险我们大概都知道是保什么，团体意外就是至少3人以上购买同样保障责任的意外险。有的公司要求至少10人，20人起可购买。不同的公司要求不同。

1、法律分析：社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买，只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序：填写参加工伤保险登记表一式两份，盖单位章。

2、法律分析：商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

3、法律分析：工伤保险一般由单位替员工代为买，单位在每月员工的工资里面代扣统一缴纳。劳动局的是单位必须给职工缴纳的，五险中的一种，是***保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的，是商业保险。

4、给员工入工伤保险由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员***复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。