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做保险公司的保费部续期在职单,怎么样能挣到更多的工资

1、保费部主要负责对保险公司孤儿保单后续服务（当然也有些公司把在职单也划入保费部，属个别情况吧）。保费部的收费员专职收取保单的续期保费，各家公司不同，多数是有底薪的。

2、如果续期完成的好的话，赚的也不是特别多。3000左右。再有一点，你比别的业务员有优势的地方，就是你经常能接触公司的客户。做续期的也是有一定的挑战性的，要求你的沟通能力很强，也能锻炼你的能力扩展你的人脉。

3、建议，你和主管沟通一下，让他给你培训一款产品，比如现在热卖的“吉祥如意”，这个很好卖的。找一下邻居、朋友买一单就可以上工号了。也就2000元的单子就能上工号。

保费部功能和主要职责

保险公司是社会的稳定器，让社会上的各种突发时间对民众造成的影响降低，例如意外，重大疾病等。与其他行业不同，保险业经营以风险为对象的产品，具有经济补偿、资金融通和社会管理功能。

综合内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。

有这个部门，主要是收取续期保费的。或者是原业务员离职，他原来客户的保单变没有人服务了，保费部可以继续相关服务。一般大一点的寿险公司都是这个部门，产险公司没有。

保费部的主要工作是进行续期保费的收缴，另外，新华现在给保费部也很多新单的业绩考核。主要工作说白了就是做业务。组训是营销条线的，算是培训讲师。主要工作是培训、追踪、和督导、具体要看你去哪个部门了。

银保辅导专员，应该是做业务督导工作的。负责渠道内部销售人员的辅导，培训和管理工作，根据公司安排，对业务区内银行各星级人员进行集中式及日常性业务培训。等等 既然你是问待遇的话工作职责就不多说了。

保险续期管理是人们在保险期限到来之后所需要了解清楚的一种管理模式，随着保险日益成为国人经济生活最为重要的一部分，我们逐渐开始接受形形***的商业保险服务。不同保险公司对保险续期管理规定不同，了解是必然。

保费部是做什么的

1、投保客户在签订保险合同后，选择分期交付保费的，还需要有专门的客户收展员进行收取。保费部就是专门收续期保费的部门。不是市场部，也不是卖保险的部门。

2、说打杂该懂了吧。综合内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。

3、主要工作说白了就是做业务。组训是营销条线的，算是培训讲师。主要工作是培训、追踪、和督导、具体要看你去哪个部门了。

4、看你是在那块了，保费部一般分为分公司及下属***机构，如果是在分公司的，那还好坐办公室的，负责协调统计就行。

5、续期保费部主要是管理其下属的客服专员，督促其完成客户保费的催缴工作，并对客服专员进行培训、考核、佣金发放、指标管理等工作。

保险公司保费部是干什么的?这个部门的文员内勤岗又是干什么的

1、内勤是指部门内部的“勤务兵”属办公室工作，文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

2、说打杂该懂了吧。综合内勤是每个部门的后勤保障人员，主要职能是部门的文件收发工作，以及各类部门具体职能之外的事情的处理，也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情，你要做，职责内的事情如果需要你做你也要做。

3、内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。

4、具体工作内容：协助领导草拟工作***、总结和各类报告。按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。

5、中国人民保险内勤人员主要是完成一些考勤、入离职手续的办理，比较接近于文员，但是同样要负责一些销售工作，***销售保险。

6、通常内勤是正式员工，外勤是临时工。保险票据，以汽车保险为例。给新车投保时，首先要在系统中开具保单，然后对保单进行分类，将新开具的保单录入工作台账，并在公司自己的内部系统中进行登记。

保费部员工分级别吗

1、保险公司业务员的职级通常分为以下几个等级： 初级业务员：主要负责保险产品的销售和客户服务等工作。 中级业务员：在初级业务员的基础上，具备更丰富的销售经验和客户管理能力，能够独立完成一定的业务量。

2、平安员工分为内勤和外勤两块：内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。

3、任何公司的员工都会有级别，经办、主办、主管、高级主管、经理、高级经理、总助、副总、总...或者是员工、室主任、部门长、总助、副总、总...有业绩压力的应该是外勤吧。不过内勤会根据整个公司的效益来确定年终奖之类的。

4、平安员工级别分为内勤和外勤两块。内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

5、保险公司按照地区登记可以分为：省级分公司为二级机构，地市级公司即中心支公司为***机构，县区公司为四级机构。其中四级机构根据业务还会分为支公司和营销服务部。

保险公司保费部是做什么工作的

保费部是催收保费的，保费往往是按照缴纳时间分为趸交（一次***纳），三年、五年、终身等等，保费部提醒保险营销员对该缴纳第二年度的顾客提醒保费的工作，同时对“孤儿单”（原保险营销员离职，保单无人催收续期，保费部催缴。

主要也就是负责在职业务员续期收费督导与离司业务员的客户（简称孤儿保单）缴收续期保费。

保费部，就是手续期保险的1-2000工资不等。有单子挂就多收入了。公司有医疗保险。签合同的。

投保客户在签订保险合同后，选择分期交付保费的，还需要有专门的客户收展员进行收取。保费部就是专门收续期保费的部门。不是市场部，也不是卖保险的部门。

你提的可能是保费岗，这是保险公司一个业务部门“保费部”的销售岗位，主要负责客户的续期保费的提醒、催交或原业务员离职后的服务。一般来说属于外勤，也就是不签订劳动合同的。